Recursos Humanos · Referencia SELECTA-ANALIS

Analista de Compensaciones

Buscamos una persona analítica para acompañar la evolución de la propuesta de valor para colaboradores.

El desafío

Buscamos una persona analítica para acompañar la evolución de la propuesta de valor para colaboradores. Buscamos una persona que valore el trabajo bien hecho, la colaboración y la posibilidad de aportar una mirada propia.

Responsabilidades

  • Relevar y analizar estructuras salariales.
  • Preparar información para la toma de decisiones.
  • Acompañar iniciativas de beneficios y reconocimiento.

Lo que esperamos de vos

  • Formación en RRHH, Economía, Administración o afines.
  • Experiencia previa en análisis de compensaciones.
  • Manejo avanzado de planillas de cálculo.

Lo que ofrecemos

  • Modalidad híbrida.
  • Entorno profesional de aprendizaje.
  • Beneficios corporativos.

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